企業(yè)文化：三講,、三情（三講：講態(tài)度、講業(yè)績(jī),、講能力,，三情：有感情、有激情,、有真情）
第一講業(yè)績(jī)：一個(gè)人,、一個(gè)企業(yè)如果沒有業(yè)績(jī)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就沒有立錐之地,，這是一個(gè)再簡(jiǎn)單不過的道理,，我們企業(yè)有句話：“給時(shí)間、不聽說(shuō),、看結(jié)果”就是對(duì)業(yè)績(jī)重要性的概括,。
第二講態(tài)度：許多人知道，態(tài)度或叫心態(tài)決定一切,，當(dāng)然也決定業(yè)績(jī),，有些人之所以碌碌無(wú)為，有時(shí)還發(fā)發(fā)牢騷,，真正的問題在于他的心態(tài),。
進(jìn)入了社會(huì)就意味著我們將獨(dú)立面對(duì)各種誘惑和考驗(yàn)，得到榮譽(yù)我們欣然接受,，遇到誘惑我們泰然處之,，面對(duì)困難，我們勇往直前,，我們懷著這樣的心態(tài),，隨遇而安，不以物喜,，不以己悲,，才不會(huì)在生活中迷失方向。
第三講能力,，能力是我們一切工作的基礎(chǔ),，什么是能力,？能力就是比困難大一點(diǎn)的東西，當(dāng)你比困難大時(shí),，你就有能力；當(dāng)你比困難小時(shí),，就是能力不行,。因此我們就要不停的學(xué)習(xí)，使自己的能力比困難大,。
三情”：對(duì)企業(yè)一定要講感情,，對(duì)工作我們一定要講激情，對(duì)同事一定要講真情,，要有一顆感恩的心,。
對(duì)待企業(yè)要有感情
一是公司給了我們生活的飯碗。給了我們養(yǎng)家糊口的物質(zhì)保障,。
二是公司給了我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)和陣地,。
三是公司給了我們驕傲的資本、自信的條件,。
四是公司給了我們每個(gè)人進(jìn)步發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,，給了我們值得信賴、非?？煽康倪@樣一種有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),。
感激傷害你的人，因?yàn)樗捔四愕男闹荆?br />
感激欺騙你的人,，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識(shí),；
感激鞭打你的人，因?yàn)樗四愕恼系K,；
感激遺棄你的人,，因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立；
感激絆倒你的人,，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力,；
感激斥責(zé)你的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了你的智慧,；
對(duì)待工作要有激情
擁有激情的人,，事業(yè)上目光深遠(yuǎn)、志趣高雅,、理想,、信念堅(jiān)定。
擁有激情的人,，精神上朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)向上,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,。
擁有激情的人,，作風(fēng)上雷厲風(fēng)行，大刀闊斧,、說(shuō)干就干,、一干到底。
擁有激情的人,，工作上積極主動(dòng),、富于創(chuàng)新、勇往直前,、銳氣十足,。
擁有激情的人，對(duì)待困難和挫折無(wú)所畏懼,、百折不撓,、知難而進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè),、努力奮斗,。
沒有激情的人，就會(huì)辦事拖拉,，效率低下,，對(duì)工作不積極，嘮騷滿腹,、不主動(dòng),，不動(dòng)腦，推推動(dòng)動(dòng),，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),；
沒有激情的人，就會(huì)作風(fēng)漂浮,，不求實(shí)效,，不深入實(shí)際，做表面文章,，工作不落實(shí),；
沒有激情的人，就會(huì)“懶”字當(dāng)頭,，貪圖安逸,，怕辛苦、怕麻煩,，工作有頭無(wú)尾或虎頭蛇尾,；
沒有激情的人,，就會(huì)不顧大局，推諉扯皮,，得過且過,，做不到真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),；
沒有激情的人,，就會(huì)在工作和困難面前左顧右盼，一籌莫展,，沒有鉆勁，韌勁和拼搏進(jìn)取精神,；
沒有激情的人,，就會(huì)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，不敢創(chuàng)新,，缺乏朝氣銳氣，年復(fù)一年,，山河依舊,；
沒有激情的人，就會(huì)“怕”字當(dāng)頭,，不負(fù)責(zé)任,，回避矛盾，繞開問題,，不敢大膽工作,，不敢大膽管理；
對(duì)待同事要有真情
真情是乘兌諾言,，說(shuō)話算數(shù),。
企業(yè)講真情，才能贏得客戶的信賴,，贏得市場(chǎng),；
企業(yè)老板有真情，才能夠感召一大批有才華,、有抱負(fù)的人聚集旗下,，共創(chuàng)大業(yè)；
領(lǐng)導(dǎo)有真情,，才能將權(quán)利使用的更好,，講話才有號(hào)召力；
員工有真情,，才能互助協(xié)作,，才能更好的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。
這就是，三講：講業(yè)績(jī),、講態(tài)度,、講能力，三情：有感情,、有激情,、有真情。
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